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Discriminación por edad

  • Foto del escritor: ISABELLA ROMERO SAENZ
    ISABELLA ROMERO SAENZ
  • 18 mar 2022
  • 2 Min. de lectura

Por: ExpokNews

Fecha de Publicación: 14 Marzo 2022



Palabras Claves: Inteligencia Artificial, discriminación, Problema de edad, Organización mundial, Invisibilización.


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La Inteligencia artificial es inclusiva, por lo que se deben tomar medidas para reducir la discriminación por edad en la Inteligencia artificial. Con esta reducción se podría llegar al objetivo principal qué es construir máquinas, y mejorar el conocimiento de la inteligencia. Las máquinas que serían creadas deberían ser capaces de imitar o superar como las capacidades mentales de los seres humanos como por ejemplo razón razonamiento, comprensión, creatividad, reconocimiento, emociones, e imaginación.


La Inteligencia artificial se considera un producto de logaritmos, y si los datos proporcionados a la IA están sesgados hacia las personas más jóvenes cómo podría sacar conclusiones discriminatorias basadas en la edad. Por otro lado según y en ese, existe un problema de coma Cómo se describe en un informe reciente de la Organización Mundial de la Salud (OMS) qué explica qué los datos sobre el uso de tales tecnologías en el Cuidado de la salud pueden representar a las personas mayores.


Dicho lo anterior, puede tener algunas desventajas como por ejemplo, afectar a las herramientas de telemedicina utilizadas para predecir enfermedades o cambios importantes en los pacientes, y también podría proporcionar datos inexactos para el desarrollo de la medicina. En última instancia, excluir a las personas mayores en el desarrollo de la Inteligencia artificial podría dificultar la adopción futura. Según Alana Officer, jefa de la unidad de Cambio Demografico y Envejecimiento Saludable de la OMS, dice que “ Para garantizar qué las tecnologías de la Inteligencia artificial desempeñan un papel beneficioso, hay que dentificar y eliminar la discriminación por razón de edad en su diseño, desarrollo, uso y evaluación.”


Para este tipo de discriminación existen 8 maneras de garantizar que la Inteligencia artificial no discrimina a los consumidores mayores Según la OMS.

  1. Incluir a los consumidores mayores en el diseño de las tecnologías de la Inteligencia artificial.

  2. Contratar a personas de edad libertad para los equipos de ciencia de datos.

  3. Realizar la recopilación de datos que incluye a la edad.

  4. Invertir en infraestructura digital y alfabetización digital.

  5. dar a los consumidores de edad avanzada el derecho de consentir e impugnar impugnar.

  6. Trabajar junto a los marcos de gobernanza y la normativa.

  7. Estar al día sobre los nuevos usos de la Inteligencia artificial y cómo evitar los prejuicios.

  8. crear procesos éticos sólidos.


Para finalizar podemos concluir, qué gracias a la Inteligencia artificial hemos logrado que una máquina tenga la habilidad de desarrollar áreas de conocimiento muy específicas y complejas, haciendo que esta máquina pueda desarrollar actividades, sentimientos, pensamientos, comportamientos, vocabulario lo más similar a cómo lo hace el ser humano.


Respecto a lo dicho anteriormente, opino que en ningún tipo de trabajo debería existir la discrimancion de edad, especialmente hacia las personas de mayor edad. Estas personas que la sociedad considera con la habilidades muy mínimas, no se le debería negar el trabajo, ya que a pesar de su edad siguen siendo personas que deben sostener un hogar y deben seguir con su vida, por lo tanto opino que una solución hacia ellos es darles un cargo acorde a las habilidades desde los más jóvenes hasta los más mayores.




 
 
 

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